法律咨询
公司效益不好 裁员应该怎么处理
合同纠纷
2019-04-03 13:39:12
共有2位律师解答
员工可以要求支付经济补偿金,每干满一年应当支付一个月工资。如果违法解除的可以要求支付2倍经济补偿的赔偿金。协商不成的可以申请劳动仲裁,具体可以来电咨询。
你好,上报工会,进行说明情况、听取意见,还需要给付经济补偿金。。
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