休完产假直接辞职，可以拿到工资吗？我们入职的时候说是带薪休
民事相关
2019-04-09 23:41:22
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一、女职工休产假，单位如果给职工缴纳了生育保险，而且生育津贴等已经按照职工月平均工资计发的话，公司是可以不支付职工产假期间的工资的，因为，职工没有参加公司的劳动，公司也是有损失的。
二、生育保险，是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
三、主要包括两项：
一是生育津贴；
二是生育医疗待遇。
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假，产假期间的生育津贴按照本企业生育当月职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
