你好,咨询一下我父亲是一位农民工,在工作期间被机器把脚压了,大脚趾粉碎骨折,第二节缺失了,现在还没做伤残鉴定,因为他是日工一天一百,没有劳动合同,这种情况应该怎么赔付谢谢!
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你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
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属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 没有签订劳动合同的,并不影响进行伤残鉴定,只要存在事实劳动关系的证据就可以依法申请进行伤残鉴定并获得公司会给您赔偿。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这意味着用人单位最长支付“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”总共11个月的“双倍工资”差额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。