合同到期了，我不想续签，可以要求单位给补偿么，我已经工作了14年了，失业金可以要求办理么，如果公司不办理怎么办…谢谢
房产纠纷
2019-04-02 11:23:10
共有3位律师解答
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 -
你好，非本人原因离职是可以失业金的
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是否有补偿需要进一步了解，主动辞职的话，失业金不能领取。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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