合同到期,公司不续签,要求在一个月内办理离职,该怎么维权?
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你好! 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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不要办理离职,也不要同意,你要求续约,公司不续约需要赔偿,具体请联系律师。
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你好,公司不续合同不要上班,可以申请仲裁要求赔偿。
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你好,可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。具体情况可随时咨询我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。