法律咨询

我今年五十三了，公司给交了三年五险一金，今年公司说不给交一金了，给上五险，让我写辞职报告，又签了一年五险没有一金合同，过几天又说我刷卡过不去，解雇我，厂里这样做是否合法？

劳动纠纷

2019-04-01 14:58:36

你好，是违法解除，可以要赔偿金
不合法，申请劳动仲裁。
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五险一金怎么算

我在一家单位工作三年了，现在辞职以后五险一金怎么处理？

你可以向当地劳动监察大队投诉。　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

劳务合同是否有五险一金

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银行购房贷款利息如何计算

房贷银行利率

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我在北京工作两年，公司给交的五险一金，但我现在想辞职回去江苏

根据具体情况建议咨询当地社保部门的具体政策为准

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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律师，请问我现在在该公司上班四年了，公司也可以给上五险一金，

您好，社会保险可以转移的。

不签合同，就不给上五险一金，合理吗？

不签劳动合同，不交纳劳动保险，都是违反劳动合同法的行为，单位要承担法律责任。

不发工资，合法吗？

你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

员工患精神病的单位能解雇吗？

你好，需结合具体情况确定，建议双方沟通协商处理

想咨询劳动合同问题?

在劳动合同纠纷中，劳动者有多项权益需要保护。首先，劳动者享有获得劳动报酬的权利，确保按时足额获得工资

拖欠工资可以双倍索赔吗

拖欠工资可双倍索赔。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供证据；2. 监察部门调查并责令支付；3.

端午节不放假违法吗

端午节不放假，学生可投诉处理。学生可以选择向当地教育部门投诉、拨打投诉电话、登录教育局官网投诉或写信

学校将端午假用作高考假调休

学生可通过向学校或教育部门反映情况来维护权益。如学校调整假期不符合政策，学生可要求恢复端午假。处理方

过节不放假，厂方怎么办

厂方不放假，可投诉或要求支付加班费。投诉可向劳动监察大队等部门进行，要求支付加班费则需保存加班证据，

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