你好，我是劳务派遣合同，15年4月15号签的合同，续签2次，每次2年，到19年4月15日到期。19年1月27号用人单位说不用我了，退回劳务派遣公司。这种情况下用人单位属于违法吗？赔偿金怎么陪，是双倍还是单倍，还有我17年年底工时结余能要出来吗？18年年底工时结余能要出来吗？
合同纠纷
2019-03-29 21:48:06
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如与用 人单位存在劳动关系，可向劳务派遣公司主张经济补偿金或赔偿金。如属于劳务关系，在没有特别约定的情况下，一般不存在经济补偿金、赔偿金。追问：我签的劳务派遣合同，派遣到一个A单位工作，合同为到期，A单位不用我了。我去劳务派遣公司要补偿，派遣公司说给，按工作年限每年一月补偿，A单位给钱，可是A单位给的钱不对差我钱。这种情况是不是A单位为法呢？
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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您好，不违法，需要您具体说明原因以及提供相关证据，追问：我签的劳务派遣合同，派遣到一个A单位工作，合同为到期，A单位不用我了。我去劳务派遣公司要补偿，派遣公司说给，按工作年限每年一月补偿，A单位给钱，可是A单位给的钱不对差我钱。这种情况是不是A单位为法呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
