你好，我是公司方，如果我们项目撤销了需要和无固定期限劳动合同的员工解除合同，需要怎么补偿员工？
劳动纠纷
2019-04-03 01:13:12
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你好，每工作1年支付2个月的工资。
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每工作一年补偿一个月工资。
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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