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我老婆2010年3月份进了一家公司一直工作至今，2019年2月份突然抑郁症发作，目前在服药治疗，上班已经胜任不了之前的工作了，公司准备辞退她。请问我应该怎么办？

合同纠纷

2019-03-29 13:36:54

你好，劳动者在医疗期治疗疾病用人单位不能解除劳动合同，如解除则违法，可主张违法解除赔偿金。
你好，注意保存被辞退的证据，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
如被侵权可直接起诉维权。
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