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公司想裁员，但又不想赔偿，把员工调到另一个不能胜任的岗位，然后培训了2个月，在以不能胜任辞退员工，那怎么办？

合同纠纷

2012-04-01 18:20:23

公司存在规避劳动法规定的情形，看似符合法律规定，实际上是违法解除劳动关系的情形，建议委托律师代为处理为宜。
公司辞退的，你可以申请补偿金，如涉及其他争议事项，请电话或来所咨询。
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿的
公司这种行为属于违法解除劳动合同，可以仲裁，要求支付赔偿金
如果公司已经将你辞退，那你可以仲裁要求经济补偿金
公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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