工资每月是15号发放底薪，25号发放手工费，一月份由于是过年期间，公司说是二月25日发放的，但是没有发，之后又说到3月底发放1，2二个月的工资。我们员工的社保公司是委托代理公司缴纳的。由于公司未付给代理公司社保费，公司照常扣除社保费用，虽然后期工资单上又退了，现在代理公司私自停交了员工的社保，公司也没有通知员工，说社保停交了。前几天公司发了1000元，说先用着，现在公司内部的财务系统已经停了，人事和会计等很多人都离职了，现在公司还是在安抚员工，公司总部在北京，公司直营连锁店，现在员工就想着要到工资都不做了，但是公司一直不给，公司也是超范围经营，有保健品，婴幼儿用品，护肤品，光电仪器美容美体等。公司模式是一个大股东投资22.8万，38个小股东各投3.8万，股东们都有对应的医美券拿的，所以他们也无所谓。全国有大概300家店面，近期因为不发工资，有员工离职了，公司直接就冻结工资。 现在可以发解除劳动合同通知函给公司吗，想要到1，2，3月份的工资
劳动纠纷
2019-03-27 15:29:48
共有2位律师解答
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你方可以向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。
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可以要求交纳社保，支付工资的，到劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
