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签了三年劳动合同，工作满一年后被公司劝退，并没有提前通知。试用期三个月没有缴纳社保，公司该怎么给我赔付。

劳动纠纷

2019-03-22 19:37:44

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
已经离职了?离职的时候签没签什么文件？
可以要求补偿的，需要帮助可以联系！
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

发现公司并没有给我缴纳社保，并且签订劳动合同之前还有三天的无

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

签订的两年合同已经工作了15个月，突然收到公司无缘无故辞

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

劳动合同试用期的相关规定

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

签合同期一年，工作8个月，公司突然提出辞退，没有提前三十天通

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

第三个月买社保，一直没有签订劳动合同，现在公司没有提前一个月

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿

3个半月了，公司没签劳动合同，没购买社会保险，辞退没提前一个

第一，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受到一年

试用期三个月，且没有签订劳动合同，现在想离职，是不是可以申请

嗯，请提出你要具体咨询的法律问题

跟公司签订三年的合同，试用期为三个月，但没给转正，没有提前一

可以要求经济补偿金，你的类型可以拿到一个月的经济补偿金

试用期一个月，至今没有签劳动合同，没有交纳任何社保，如果我现

你好，申请劳动仲裁。

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

请问现在还未入职未参加培训，但是合同上有写签订合同起不按时入

常见处理方式有协商降低违约金、依法支付或寻求法律援助。选择时应考虑合同条款、实际损失及个人经济状况，

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