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我想问一下,入职七个月,其中,试用期一个月,转正6个月,至今没有签劳动合同,没有交纳任何社保,如果我现在想离职,我应该怎么样维护自己的合法权益?
劳动纠纷
2017-10-27 18:15:45
共有2位律师解答
你可以直接申请劳动仲裁,要求解除合同,对方支付双倍工资及赔偿金等
追问:
月工资基本工资4300+1000绩效奖金,入职7个月,我可以获得多少钱的赔偿?
解答:
具体数额需要和律师详细沟通,计算方式见上一回复。
你好,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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