法律咨询

工资问题拿到手的工资比实际劳动合同的低

劳动纠纷

2019-03-23 23:29:12

那要看你劳动合同怎么约定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资怎么扣税

工资问题拿到手的工资比实际劳动合同的低

您好，建议投诉劳动监察大队

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款公司

网络贷款倒闭了怎么还钱

我们签合同工资低，实际到手工资都比合同工资高，这属于违法吗？

法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

车位买卖合同多久拿到手

车位买卖合同多久拿到手

劳动合同绩效工资很高，基本工资很低

您好，根据公司的规章制度处理

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

2022最新版驾驶员聘用合同范本

合同上工资比实际薪资低

是在什么情况下未按规定支付呢

劳动合同和工资问题

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。

工资和劳动合同问题

你可以不签，同时还可以要求单位支付2009年12月以来的双倍工资。

工资及劳动合同问题

你好！必要时与律师联络

劳动合同和工资问题

合同中工资是实际领的两倍，这有什么坏处么？实际2000，合同中4000。不知道是不是粗心。现在还

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷

针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权