法律问答
你好，我想问一问。我们的
合同
工资很低，实际工资高于合同工资。如果老板想解雇员工，方法是通过降低工资让员工接受。这违法吗？
2022-08-05 16:56:43
律师解答共有3条
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
如果“劳动合同”对工资有明确的约定，在降工资之前，应该与劳动者协商，并修改“劳动合同”的相关条款。用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。根据《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请
劳动仲裁
。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同工资和实际工资不一样违法吗？
劳动合同纠纷
2310
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
劳动合同工资低实际工资高是否是合理的
劳动合同纠纷
931
合同没约定工资被降工资是否违法
劳动合同纠纷
1015
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同多签工程款算违法吗
01:12
2345
税后工资跟到手工资一样吗
税后工资计算
实际支付的工资必须等于合同上的工资吗？能不能比合同上的工资高
看合同约定
人咨询过
继续咨询
我工资高，带斑工资低的人，工资怎么计算？
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期加班工资怎么算？按照合同上面的工资还是实际发放的工资？
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
你好！劳动合同上的工资是不是应该和实际发放的工资一样？工资
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
劳动局的电话为何打不通？
你好！你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
暑假的暑假的补习班可以开吗？
暑假补习班常见的处理方式包括：合法注册并取得相关资质，确保教学内容和方式符合规定；明确收费标准，避免
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
举报招童工该打什么电话？
可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
辞职与急辞的区别，急辞与辞职有何不同？
你好！辞职是自己提出离职，离职包括辞职等多种情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
劳动监察队的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动仲裁律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师
