法律咨询

各位律师; 大家好!我想咨询一下!事情是这样的,10月1日到7日我要雇佣3人,工资是按天发的,如果他们在上下班时间遇车祸或者工作时间外遇到意外导致严重后果,会被定为工伤吗? 之前他们已经和我鉴定了协议,其中一条是; 被雇者在10月1日到10月7日,在上下班时间遇到车祸或者在上班时间外遇到意外导致严重后果,由被雇方自己承担责任.这样的协议有法律效益吗?

劳动纠纷

2006-09-25 20:48:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

婚内财产约定协议有效吗

你好，我在一家公司工作。招聘时说工作时间从8:30到下午6:

关于加班的规定是：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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你好！我申请的时候和老板谈的工资和工作时间是早上9点到下午1

加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正

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蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

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律师先生，你好，我们公司的员工在8月11日工作期间脚部受压，

如果劳动者因疫情防控的需要加班，则工作日的加班工资至少是其工资的150%；休息日的加班工资至少是其工

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你好，律师。我哥哥在建筑工地工作。一家公司工作了6年或7年。

如果劳动者具有在工作时间和工作场所内，因为工作原因中暑等情形的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤

这样的协议有效吗?

集体企业的所有权属于集体组织内的成员集体所有，如果转让集体企业，应当由集体企业的所有人作为转让主体，

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这样的协议有效吗?

约定有效,离婚之后再发生经济纠纷,与你无关.

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这样的协议有效吗

可以自行协商变更

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子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们

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我要是办完离职手续了，然后还没收到工时单什么办?

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