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我老婆妇幼保健院工作3年了，依然是临时工的身份，医院不给签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，休产假也没有工资

劳动纠纷

2019-03-20 09:08:17

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
你好，申请劳动仲裁。。。
这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：什么合同都没有，发工资都是给现金，到人家领导办公室人家才给，别人都是直接打卡
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员工签订劳动合同必须交保险吗

在私人医院上班，没多久就发现怀孕了，但已签订合同，社保没交够

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

深圳临时工劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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没有劳动合同，但产假结束后，公司一直没有安排工作，也没有支付

1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处

保安临时工劳动合同范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

收养能不能休产假

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不跟聘用人员签订劳动合同，并且在没有为职工缴纳生育保险的情况

建议到当地劳动监察机构投诉

国有企业临时工劳动合同

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入职时没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，入职一年后休产假

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

单位没有签订劳动合同，不缴纳五险，现在不发产假工资，应该如何

你好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你

休产假后没有领到工资，现在也没能回去上班，在私人单位，没有签

公司是违法的，申请劳动仲裁维权。

没有跟公司签劳动合同，也没有跟本人缴纳社保。在职期间也不给本

可以主张相关待遇，建议委托专业律师。

我媳妇在民营企业上班三年了，没签过劳动合同，没有买过任何社会

你好，产假工资应该全发。可以申请劳动仲裁维权。欢迎电话详细咨询解答。

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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑全勤奖是否在合同内约定、单位规定是否合法

大专就业协议书一定要签吗

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签的八个月合同，干不够扣一千块钱，合法吗

不合法。处理方式如下：1. 与单位协商，要求按时足额支付工资。2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查

公司部门经理突然开会说，公司解散，让明天不来上班怎么办？我们

公司解散应依法补偿员工。具体操作：1. 与公司协商，要求合理补偿；2. 保留相关证据，如解散通知、劳

我想问一下辞职问题。我和学校签了合同。士兵和公务员，现在学校

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根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

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