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一个私人经营的加工店，请了7个人做事，有一个就是做事磨洋工，八点上班，他每天九点才来，着急出货的时候他也不上心，为此老板就说了他几句，后面这个员工就在没跟任何人说的情况下旷工了三天没来上班，第四天来找老板结工资，老板也给他了。现在又把这个老板告到劳动局，说没签劳动合同，想要老板赔钱。请问此事老板该赔偿吗？

劳动纠纷

2019-03-22 10:08:03

个人观点：签订劳动合同有一个月的宽限期，在这个期限内是可以不赔的。
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