公司把我岗位调岗合理吗
合同纠纷
2019-03-20 10:07:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
-
工资未变，岗位等级相同是可以的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司把我岗位调岗合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司把我岗位调岗合理吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司把我岗位调岗合理吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司无故调岗降薪怎么办
劳动纠纷
用人单位怎样合法地“调岗调薪”
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位怎样合法地“调岗调薪”
工资福利
用人单位如何合法“调岗调薪”？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工对用人单位的调岗必须服从吗
劳动关系争议
员工对用人单位的调岗必须服从吗
劳动关系争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师