有这么一回事:我老公在一家私人厂打，工种是装卸工，二十多天前因货物砸伤，休息结束后去上班，可主管说不让他做原来的工种，要换另外工种，换来的工种时间长工资多少。请问我们应该怎么办？
劳动纠纷
2019-03-18 18:57:38
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理
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你好，根据你所说的情况最好找法律专业人员解答
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看合同是如何约定的，是否有关于调岗的条款
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
