法律咨询
用手机挂失社保卡又找到该怎么办
劳动纠纷
2019-05-11 13:25:03
共有4位律师解答
你好, 建议咨询社保部门客服人员
一般社保卡是由单位代办,如果是个人缴纳的是可以本人直接在人力资源和社会保障局进行办理。
社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:
1、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡
2、面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。搜索
办理条件:
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。 (一)申请换卡 1.社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认或芯片损坏不能在读卡设备上读写,卡主可持该损坏卡、本人身份证及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续,并交回该损坏卡。 2.社会保障卡有效期满或基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族、相片5项信息)变更,可持卡、本人身份证及复印件、户口簿及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续。 (二)领取新卡 办理换卡手续7个工作日后,卡主凭换卡业务办理凭证和本人身份证件原件到原办理点领取新卡。有效期满或基本身份信息变更的原卡,由卡主交回业务办理点,最终汇交至社会保障卡中心服务网点统一销毁。 ※温馨提示 1.如委托他人代办换卡手续,还须提供代办人的身份证件原件及复印件。 2.广州市社会保险参保人因基本身份信息变更办理换卡手续,还须提供社保经办机构出具的《个人资料变更确认表》复印件。 3.办理换卡期间,个人相关社会事务的办理手续遵照相关业务部门有关规定执行。 4.请妥善保管广州市社会保障卡(包括老年人优待卡)。若卡体出现弯曲、打孔、明显折痕、无法清除的污渍等情况,均视为人为损坏。 5.在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的,由社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由卡主自行承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保卡可以当身份证用吗
15185
用手机挂失社保卡又找到该怎么办
你好:携带身份证去本地医保中心挂失,先冻结卡内资金,然后再办理补办手续
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
易轶律师
北京家理律师事务所
身份证过期怎么补办
01:34
2345
身份证怎么挂失电话
21330
补办收养证怎么办
民法典
422
社保卡昨天丟失了,该怎么挂失补办?
社保卡遗失后,参保人员可以携带其身份证或者户口本等材料去社保经办机构进行挂失。社保经办机构审查后,可
人咨询过
继续咨询
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
医保卡丢了怎么办
01:18
2345
哪些行为构成故意伤害罪
故意伤害行为
挂失的身份证可以办理社保卡嘛
社保卡办理 办理步骤: 1.单位持营业执照复印件(有效证件)到社保机构办理社保登记,领取报表。
人咨询过
继续咨询
代理社保业务合作协议模板
合作协议
324
社保卡挂失了,又找到了怎么办
咨询社保部门。。。。。。
人咨询过
继续咨询
丢失得社保卡已经挂失又找到了怎样恢复
请咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
社保卡丢了并已挂失又找回后该咋办?
可以将情况向社保部门说明。
人咨询过
继续咨询
到退休年龄,保险不够,是否有补偿
协商不成,申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
经济补偿N 包括实习期吗?2017.10离职
是否有签订劳动合同呢
人咨询过
继续咨询
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容
工厂包吃包住,不到一年扣除住宿费合法吗?
你好,合同怎么签的
我上个月26号入职公司,现在离职需要提前多久,没有签合同
离职需提前通知。正式员工提前30天书面辞职,试用期提前3天。若用人单位违规,可立即解除劳动合同。具体
公司未签订劳动合同,且节假日未放假,我现在需要主张无劳动合同
可以主张双倍工资的补偿
私人笔记本电脑,因为工作原因,给公司无偿试用了3年多,公司未
您好,这个你可以找公司要补偿的
我是一名网络在线客服,入职公司前公司没有说明有任何的绩效考核
你好,请问公司签订的劳动合同关于薪资的部分是否约定了绩效工资跟绩效考核结果挂钩,如果没有,那么公司不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权