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我们公司现在没有什么事做，加上没有高温补贴，我们要求公司解除劳动合同

其它

2019-03-15 20:05:05

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同赔偿

我在公司做了十个月。签的合同是一年，现在公司的原因要求我们解

在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

更换不动产权证需要什么手续

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共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

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在公司干了十几年，公司要和我们解除劳动合同，公司应该给我们补

《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

上海解除劳动合同补贴

劳动合同纠纷 2591

公司要裁员，可是我们公司没有跟我们签订劳动合同，我们可以得到

1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。

公司打算让我们放假，但是不给我们发放工资，请问我们可以跟公司

您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解

我们在这公司做了一年多，公司没跟我们签劳动合同，现要跟我们解

你好，你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，及一个月的经济补偿金。

长期没有在公司上班，公司解除了劳动合同，公司应该有赔偿吗？

你好，你长期无理由旷工，公司可以解除劳动合同

在公司工作快两年了，公司现在要和我解除劳动合同，但是并没有提

你固定证据，积极协商，协商不成，仲裁解决

我被公司解雇，公司有补贴吗？没签合同

那你可申请劳动仲裁维权的

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

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