法律咨询
你好,我想咨询下挂靠社保
劳动纠纷
2019-07-15 05:07:17
共有4位律师解答
严格意义来说,是违法法律规定的。
个人社保挂靠怎么办理?
只需要提供个人的身份证复印件和个人社保号即可,具体办理流程如下:
1、与公司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);
2、提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。
挂靠社保不好的影响:
1.员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。
2.员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。
3.挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。
4.可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
一、缴纳的比例:1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
养老保险费:单位缴纳20% 。2. 失业保险费:单位缴纳2% 。3. 医疗保险费:单位缴纳8% 。4. 工伤保险费:单位缴纳。 5. 生育保险费:单位缴纳。
二、享受社会保险待遇的区别如下:
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。
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