您好，我在公司工作都已经满一年了，公司还没和我签订劳动合同，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-03-30 15:35:53
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。追问：在任职期间，满三个月试用期后，曾与公司经理交谈转正及签订劳动合同相关事宜，然后被告知该公司是不与员工签订劳动合同的，意思就是公司其他员工也没有和公司签订劳动合同。我该怎么保护自己的权益？
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你好！你可以要求单位签订书面劳动合同，不签的话，可以向劳动监察部门投诉，甚至以此为理由辞职并要求11个月双倍工资经济赔偿。
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。 3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
