企业对员工做出安全失职或违返规章制度方面的经济处罚违法吗?
劳动纠纷
2019-04-03 15:46:39
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律师解答共有1条
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员工应当遵循公司规章制度。员工违反公司规章制度公司处以罚款一般是从工资或奖金里扣除，当场要求员工掏现金，不掏就解除劳动关系显然是霸王要求，违反劳动法的行为，既不合法也不合理，到当地劳动和社会保障局劳动监察大队投诉公司的违法行为，维护自身的合法权益
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