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我和公司没有签合同的情况下违反公司规定.被辞退还要受到经济处罚.请问这样合理吗
合同纠纷
2016-05-06 22:05:40
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律师解答共有6条
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
翁林霞律师
2016.05.06 22:05:40 解答
这个是申请仲裁
马俊哲律师
2016.05.05 22:41:35 解答
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公司没有处罚权,只能追究违约责任
刘天君律师
2016.05.05 08:38:31 解答
不合理,可以要求公司赔偿
温德民律师
2016.05.05 08:59:03 解答
你好,没签合同,可主张双倍工资赔偿。
张晓倦律师
2016.05.05 09:09:47 解答
你好,向劳动局投诉的。
陈世炫律师
2016.05.05 18:14:11 解答
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