离职后公司扣除奖金和提成。我的工作是课程销售，在1月份成了2单，客户已完款。提成和奖金已发放。课程服务周期2年，提成是课程的5％，奖金是1000。现在有一个客户是已经开始服务周期，公司要求奖金不退回，但提成退回给公司4％。另一个客户是未开始服务周期，公司要求奖金提成均退回。目前我已退回未开始服务的客户的奖金和提成。但我能接受的方式就是只扣除未开始服务的客户的提成，其他均不扣除。公司劳动合同上没有写清楚员工离职需要退回奖金和提成这项制度，入职时也未告诉员工，而是离职的时候才突然给员工看这项制度。制度上写，未交付完课程的，需退回提成。但没有写明也应退回奖金。
劳动纠纷
2019-03-16 15:08:33
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通常按照合同情况处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
