法律咨询
我们公司有一个合同上没有的规定,每个月都会从员工绩效提成工资中扣10%作为押金,我是今年三月份离职,离职时部门领导答应今年五月份退给我,到了五月份没有退给我,她们现在的回答是公司只退五月份在职人员,请问我是否有权向公司要求退还我被扣的那10%的工资,望回复,谢谢!
民事相关
2013-05-18 23:22:57
共有4位律师解答
你好!有权要求。协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
可申请劳动仲裁。
可以主张
用人单位无权克扣工资,你可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54891
公司每月扣除绩效的40%,年底以年终奖金的形式发给我。现在公
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
69540
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
你好!我的另一家公司是计件员工。公司每月从员工工资中扣除10
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
你好,我和同事5月下旬进入销售工作,8月10日退休,我们的基
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,我5月份找的新工作,上班前用人单位没有说需要交押金,我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
员工辞职后 公司要求员工的工资中扣除公司所交得那部分保险是合
不合法,建议你向当地的劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
人咨询过
继续咨询
公司强制性扣除员工的工资
你好,公司行为违法。为依法维护自己合法权益。建议委托律师维权。
人咨询过
继续咨询
员工辞职 公司不发放工资
你好,离职后用人单位不支付工资的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工绩效工资公司有权全部扣除吗
您好!无权,如有需要,请直接电联本律师,免费咨询!若满意该答复,请采纳为最佳答案,谢谢!
人咨询过
继续咨询
物业员工离职申请书范本
托儿所
324
员工离职申请书范本
公司解除试用
324
员工离职申请书样本
公司解除试用
324
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
加载中