在公司8年未缴社保，现已辞工，要求补缴8年社保，现在说交不进去，该如何维权
劳动纠纷
2019-07-11 01:28:33
共有5位律师解答
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您好，请问您之前是否跟公司签订了劳动合同？现在您多少岁了？根据法律规定，男的60周岁以下，女的50周岁以下可以补缴社保，社保缴纳满15年的可以不用补缴社保。希望以上的回答能解决您的问题，如仍有疑问可以电话联系我。
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。 -
根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
