您好!我现在面临这样一个问题，我目前是项目助理职位肩负质量管理，4月份有一个审核，审核通过后公司要将我调去生产部当库管员，但是我不愿意。如果这种情况下我被开除能拿到相应的补偿吗
劳动纠纷
2019-03-14 15:07:45
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，可以申请仲裁，要求单 位承担任意调岗的 责任，同时要求可以要求 相应的经济补偿金
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您好，调岗需要双方协商，否则是不可以的，建议您委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
