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请问公司以绩效考核不好为由降薪,有办法胜诉吗?
合同纠纷
2019-04-15 05:19:03
共有9位律师解答
降薪需要员工同意,如单方降薪可申请劳动仲裁
可以劳动仲裁要求补发工资的啊
单位是否有先关的规章制度
你好,将薪资了吗看情况的
可以申请仲裁的
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
您好,当时合同上面有约定吗
您好,公司不得随意降低员工待遇
你好,建议申请劳动仲裁的
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