法律咨询
在本公司没签劳动合同满一个月可以申请双倍工资赔偿吗?
劳动纠纷
2019-03-17 18:13:53
共有1位律师解答
可以。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢?首先,是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。其次,是计算二倍工资的工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
在本公司没签劳动合同满一个月可以申请双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1464
未签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1640
没有劳动合同工作了8个月,可否申请双倍工资赔偿?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
一年以上没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
上班一个月被辞职了,没有签订劳动合同,可以要求公司赔偿双倍工
如果公司属于违法辞退的,可以主张双倍经济赔偿。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同的双倍工资赔偿
可以申请工伤赔偿 和 双倍工资
人咨询过
继续咨询
关于没签劳动合同的双倍工资申请
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开
人咨询过
继续咨询
关于没签劳动合同的双倍工资申请
看证据和案情。
人咨询过
继续咨询
理发店没有盖章,有什么办法给员工开工作证明呢?
最好提前书面通知
人咨询过
继续咨询
你好。用人单位未签定劳动合同
劳动者在收集证据时,可以注意收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等,这些都可以作为证明实
人咨询过
继续咨询
关于《劳动合同法》对劳动合同中退休年龄的明确规定
退休年龄依《国务院办法》规定。正常退休按年龄办理;特殊工种或健康状况需提前退休的,应提供相应证明并办
签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
可以申请劳动仲裁维权
我们小时工清明节工厂不放假,可以举报吗?
你好,建议向劳动局投诉
旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
违法的 不能克扣三天的
在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可
追究你啥责任?为啥不能追究责任?
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师