我想问一下，我在轮胎厂干了快9年了，一个多月前，咳嗽的厉害，医生检查，说是哮喘，请问我这属于职业病吗？我如果确定是职业病的话，公司会不会开除我
劳动纠纷
2019-03-12 11:13:33
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根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
如果你硬是要开除的话,那么劳动者会通过仲裁解决,当然是经济赔偿的问题以及社保等，有事可以加我微信详细了解你的情况。 -
你好，你可以去社保局申请认定职业病，认定上之后可以得到相关的赔偿
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是不是职业病需要认定，但是，开除你你可以提起劳动仲裁。
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一个多月前，咳嗽的厉害，医生检查，请问我这属于职业病吗？我如果确定是职业病的话，公司会不会开除我
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