律师您好，我们公司目前状况模糊，从18年11月开始至今未发工资，长达4个月之久，且1月份至今社保公积金均为我们自己缴纳。年后，公司及人力要求员工签署离职协议（该协议并未经过员工认可，内容不允许更改）。对此，我个人未能签署。事已至此，目前我是否可以反向提出解除劳动合同通知书，或者是否还有更好的方式去解决此问题，能保护我的个人权益。
损害赔偿
2019-03-12 16:39:53
共有7位律师解答
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法 定原因辞职，可以申请经济补偿 金。涉及其他劳动 争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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可以，建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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您可以提出解除劳动合同，并要求公司支付补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
