我刚在一家公司上班四天，签约了实习协议。但是在我没有违反公司的相关制度以及没有给公司造成任何损失，公司能随意辞退我嘛？
合同纠纷
2019-03-26 14:43:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
企业不可以随便辞退员工。
《劳动法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
签约了实习协议。但是在我没有违反公司的相关制度以及没有给公司造成任何损失，公司能随意辞退我嘛？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我因未按照公司规定，而被公司辞退。请问公司违反了劳动法吗？
毛诚明律师已解答获取解答 >
-
本人和公司签有劳动合同，在公司工作一年了，公司说要辞退我，公司辞退我公司有没有违反劳动法？
陈祖权律师已解答获取解答 >
-
我在公司没有违反公司的任何规章制度，和任何处分。而公司无故把我解聘。请问我该咋办？
廖茜律师已解答获取解答 >
签约了实习协议。但是在我没有违反公司的相关制度以及没有给公司造成任何损失，公司能随意辞退我嘛？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签约了实习协议。但是在我没有违反公司的相关制度以及没有给公司造成任何损失，公司能随意辞退我嘛？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
企业不得违反劳动合同任意辞退员工
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业不得违反劳动合同任意辞退员工
劳动争议案例
违反公司规定辞退员工
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我