3月10 加班期间和同事一起打扑克被公司领导发现（没影响公司生产的正常运行）被开除能否得到补偿吗,还有加班费的计算单位是按照青岛市最低标准1100来计算，而没按照合同的工资来计算能否要求单位来补偿这块加班飞呢谢谢
劳动纠纷
2012-03-23 19:19:43
共有2位律师解答
-
公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
1、如果你们单位的规章制度中没有载明员工发生你所述违规行为，单位有权予以开除这样的条款，单位要求你离职，则应当支付你经济补偿金。
2、加班费应当按照实际工资来计算，你应该搜集证据证明自己的工资数额及单位按照1100计算加班工资的事实。
建议电话详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
