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我爸在厦门某工地第一天上班就从高空坠落导致胸椎骨折，腰椎骨折，骶骨、盆骨多处爆裂性骨折，腰椎做固定手术。18年2月28到4月28在医院住了2个月，医疗费用，护工费用是他们工地出了。花了12万元左右，后期复查费用是我们自己出的，差不多7千，还有我爸住院期间我们来往车费、伙食费、营养费、误工费还没算。伤残鉴定是8级，停工留薪期6个月延长一个月取固定物总共7个月。他们说只赔偿7个月的工资，还有医药费要有三甲医院开的发票才能申请工伤保险。我实在不怎么懂，还请大家多多指教1、根据爸的伤残鉴定等级，用人单位应该赔多少，工伤保险应该赔付多少？2、用人单位是否需要支付一次性伤残补助金？标准是多少？满60岁是否支持一次性伤残补助？3、若用人单位临时紧急用工，满60岁是否涉及违规？4、临时紧急用工是否在一次性伤伤残补助金赔偿范围?5、用人单位工伤保险办理时，未办我爸，以紧急用工形式办理工伤认定和鉴定，以工伤养老保险形式赔付，赔付由施工方出还是工伤保险出，标准是多少？急！

劳动纠纷

2019-03-31 17:59:25

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律师解答共有7条

后续复查费，误工费，一次性伤残补助金都要赔偿

真晓慧律师

2019.03.08 09:48:01 解答
建议带上全部资料面谈，再详细核算。

刘梅月律师

2019.03.08 10:22:04 解答

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可以按厦门的标准主张工伤赔偿

林珍粦律师

2019.03.08 09:57:05 解答

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　　一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。　　《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

找法网咨询顾问

2019.03.31 17:59:25 解答

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具体请来律所面谈。

许晨曦律师

2019.03.08 09:41:03 解答
你好。带上材料来办公室，具体看材料才能计算。

兰金才律师

2019.03.08 09:41:38 解答
可以委托律师起诉维权的

陈奇斌律师

2019.03.08 21:39:04 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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