我2011年被鉴定为工伤十级，我的月工资为8000元每月，当时单位每月只是按照最低标准为我缴纳了工伤保险，现在社保只为我赔偿了我一万多元钱，请问差价是由谁来补？
劳动纠纷
2011-11-21 14:58:36
共有3位律师解答
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你好《工伤保险条例》中规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果你单位在前12月是按照最低工资标准给你缴纳的工伤保险，一次性伤残补助金只能按照缴费基数计算。
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十级伤残为7个月的本人工资；由公司来补
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可以向单位主张赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
