主动离职，工资要分两个月发，合理吗？
合同纠纷
2019-07-04 08:18:09
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你好，这个建议你们协商处理，如果公司不发的话，你可以去劳动局投诉。追问：如果我去投诉，是我在理还是老板在理，因为是我主动离职的，但是是他同意走了的，每个月工资15号发，上个月的和这个月的他要按两次，事先没说，没有合同
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应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数 -
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
