法律咨询

我们公司不签合同，没有给我们缴纳五险一金，说好两个月转正加工资，但是现在八个月了，工资就加了三百，还扣了一百元的补助钱

劳动纠纷

2019-03-05 15:47:38

你好，你可以劳动仲裁要求经济补偿和未签劳动合同的经济赔偿
可以去劳动监察大队进行举报和tou
您的具体诉求是什么呢？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金是从底薪扣吗

入职五个月，单位没和我签合同却给我交了五险一金，请问这种情况

不正常，可以申请劳动仲裁要求单位支付三个月工资

税前工资含五险一金吗

因为是学生，所以三个月转正后公司没有给签合同，但是公司却不给

可以依法申请劳动仲裁。。。

工伤待遇知识 47479

五险一金

我是公司正式员工五险一金，但是公司的转正工资每个人都涨，请问

公司做法不合理，加微详询，同手机

没按照工资缴纳社会保险

社会劳动保险 24366

没按照工资缴纳社会保险

我没有签劳动合同，公司没有交社保，五险一金，现在辞职啦，公司

你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，赔偿未签劳动合同工资，支付拖欠工资，支付补偿金

我在一公司上班到转正的时候公司要求我交五险一金不然就不给我转

社保是我国法定的，企业为发展和员工正常工作需要交纳的，你不配合，单位都可以解除你

没按照工资缴纳社会保险

社会劳动保险 34899

没按照工资缴纳社会保险

三个月之后工资上涨，并且交五险一金。也没有交五险一金，提出辞

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有

试用员工也同样享有三险一金

试用员工也同样享有三险一金

来公司面试的时候答应转正就上五险一金，但是现在转正了，没有拿

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

未签合同，公司不交社会保险是否成立?

社会保险法与商业保险法 14685

未签合同，公司不交社会保险是否成立?

为什么我交五险一金了还没转正，我都在单位六个月了，，五险一金

你好：与单位进行沟通协商，看合同如何约定的，可以向劳动监察大队进行投诉反映。

签了一个劳动合同合同，合同里前两个月工资比较低，第三个月转正

你好，一般来说考核期就是试用期，可以提前三天提出离职申请，三天后就可以走了，不用支付违约金。

进公司六个月，每个月都没有交五险一金。过了试用期，没有签合同

这些行为公司是违法的，可以主张自己的合法权益。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师