1.本人之前在母公司簽訂第二份勞動合同期間（未到期）配合公司調整到子公司工作，公司要求本人使用辦公系統在公司提交一份離職申請並用子公司名義又簽了一份勞動合同，那個目前在經濟補償金要求是否應含母公司工作年資？2.子公司勞動合同的截止日期是今年2月，公司反饋因本人還在哺乳期間可以自動延續到哺乳期結束，這段時間不需要簽勞動合同，是否合法？3.哺乳期在3月底到期，公司現在通知不續聘，那麼在法律範圍內公司應該給多少經濟補償，且母公司年資是否應包含？
合同纠纷
2019-03-02 18:57:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。追问：但是母公司工作年資是否應包含？
-
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金
-
可以搜集证据，劳动仲裁维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
是否應含母公司工作年資？這段時間不需要簽勞動合同，是否合法？那麼在法律範圍內公司應該給多少經濟補償
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
譚律師，請問我們可否要求工廠予一定的經濟補償或補繳社會保險？如果可以，我們應該如何追討？如不可以，我們還可怎樣維護我父親本應享有的合法權益？非常感謝!我覺得提請勞動仲裁我們獲得賠償的可能性不大，因為我
谭宁律师已解答获取解答 >
-
請問在這種情況下，(如追討加班費，我們也只能拿到一兩張真實的舊工咭而已，其它的證據均是在公司掌控中的..)如何才能討回本應屬於我們的那份？並得到相應的補償呢？我們的要求是否合理呢及該怎樣做呀？
黄朝晖律师已解答获取解答 >
-
請問在這種情況下，如何才能得到本應屬於我們應得的那些(如加班費等)？並得到相應的補償呢？我們該怎樣做呀？ 我提出如上問題都是合理的嗎？
张慧进律师已解答获取解答 >
是否應含母公司工作年資？這段時間不需要簽勞動合同，是否合法？那麼在法律範圍內公司應該給多少經濟補償
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
譚律師，請問我們可否要求工廠予一定的經濟補償或補繳社會保險？如果可以，我們應該如何追討？如不可以，我們還可怎樣維護我父親本應享有的合法權益？非常感謝!我覺得提請勞動仲裁我們獲得賠償的可能性不大，因為我
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
是否應含母公司工作年資？這段時間不需要簽勞動合同，是否合法？那麼在法律範圍內公司應該給多少經濟補償
马上提问
3456 位律师在线解答中...
哪些收养行为不具有法律效力
收养
施工中民工受傷法人應如何賠賸
工伤事故赔偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
当代中国借鉴外国法律的实例（下）
国际贸易论文
公司·分公司·子公司誰應承擔法律責任呢？
公司法律责任
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
持即期支票繳納稅款應注意事項
票据动态
我有以下幾點請教張律師，煩請回復？1.依據勞動法相關規定，該員工之起訴有效期是否已經超過時間？2.若已超過期限，我公司還有義務為其補交嗎？3.當地受理案件單位是否應該發正式通知文件到我公司，而不是一通
何謂「即期支票」？「遠期支票」？
即期支票
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师