法律咨询

当保安，上班12小时，节假日不休班，无补袩、公司不给保安人员交五险一金。没月休、又不能请假

合同纠纷

2019-02-27 11:54:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

上班时间十二个小时，工作不安时发放，工人都休息不到，不能请假

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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试用期不加班算旷工吗

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷

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我在保安公司上班国家规定节假日不给双倍工资还不给交五险一金

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

员工五险一金申请范文

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赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我在一家没有签订劳动合同，也没有交社保的公司上班，每天上班不

你好，可以要求双倍工资、经济补偿金

保险公司劳动合同书范本

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我在保安公司上班，现在春节到了，公司要求加班，但不支付加班费

你好：你可以加班后，向公司索要加班费。如果公司不给，你可以申请劳动仲裁。

员工试用期公司不给交社保，每天加班没有加班费，周末或法定节假

去劳动部门投诉咨询。

我在企业签合同的时候是上班时间8小时，等工作的时候领导要求1

你好，你有权利拒绝。

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你好，建议与驾校协商解决

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