过年放假十四天，四天无薪假，扣除四天基本工资，合理吗
合同纠纷
2019-02-26 11:08:30
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正常来讲,无薪事假工资扣除应该按照以下来计算:
事假为无薪假 员工因私事请的事假 按日扣除工资和奖金。
事假扣除基本工资＝缺勤天数×（基本工资÷当月日历天数）。
事假扣除奖金＝缺勤天数×（月度季度理论奖金÷当月季日历天数） 扣除金额直接在理论奖金基数中体现。 -
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