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我们公司因效益不好，19年1月份只上了20天班就放假了，公司说没上班的时候发一半工资，上班的天数发全天工资。可等发工资的时候，公司将我们的工龄工资也只按19/31*工龄工资算，这合法吗？
劳动纠纷
2019-02-27 16:22:48
共有1位律师解答
可与公司协商调解，必要时可申请劳动仲裁。
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