法律咨询
竟然是除以31天,明显不对的吧
劳动纠纷
2012-07-24 06:10:00
共有2位律师解答
你好,除以28.3,就不乘以9了,要扣除双休日
你好,你所说的最后一个月是几月份?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
轮班制元旦上班工资怎么计算
劳动合同纠纷
1275
在计算工资时,无论是31天还是28天,除以30天合理吗?
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
今天我公司发放上个月份的工资,我的月工资为1600元,我3月
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
生病解除劳动合同补偿金吗
解除劳动合同
我是10月9日到新公司入职的,我10月份的工资应该怎么计算。
你10月9日入职,那么公司就不能支付你前8天的工资。因此是正确的
人咨询过
继续咨询
根据劳动法规定,我在公司工作4年,如果解聘赔偿4个月工资,是
前一年的平均数
人咨询过
继续咨询
根据劳动法规定,我在公司工作4年,如果解聘赔偿4个月工资,是
您好!是的,该工资低于企业平均工资水平的,以后者为准。
人咨询过
继续咨询
我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
人咨询过
继续咨询
公司换老板被解雇的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我未成年签订的合同现在想解除可以解除吗
可以解除未成年签订的合同。操作方式:1. 与对方协商解除合同;2. 法定代理人在催告期内不追认,视为
人咨询过
继续咨询
暑假工人,和老板约定工作到八月底,现在不让我去怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
如何向某公司项目经理举报投诉,有在建
可以直接报警处理的
人咨询过
继续咨询
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。
人咨询过
继续咨询
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应
人咨询过
继续咨询
研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权