辞职30天之后可以离职，但公司要我提前走，我如果一定等到30天之后可不可以
合同纠纷
2019-04-06 21:20:50
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1 提出辞职之后是需要按流程提报审批的，你不继续交接工作，不进行行政事务对接，不最后签字，公司就无权按已辞职来对待。2 按时上下班打卡，不要计较他人的脸色，如果公司要求你提前走，属于公司拟辞退你。请他们出具解除合同证明，并按规定按你已工作年限赔偿工资。3 实际上你多虑了，你什么时候辞职公司都需要为你交保险到离职日。如果公司不交，违约。4 你可以大方地和领导讲道理，希望能月底走，保险交齐。事实上，许多公司会有这样操作的方式，当初提出辞职时，就应当先判断审批的可能性，有时候是可以挑选有利于自己的辞职时间交报告的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
