我们公司没有提前通知就解处了劳动合同，请问该怎么赔付
劳动纠纷
2019-03-17 13:24:00
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公司只有按劳动合同法第四十条规定解除合同才需要提前30天书面通知本人。
根据《劳动合同法》规定，公司可以按《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定单方面解除合同。其中，按《劳动合同法》第十四条规定解除合同的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金；按劳动合同法第四十一条和规定裁员，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，把裁减人员方案报告劳动行政部门，但并不要求提前30天书面通知被裁减个人；劳动者试用期被证明不符合录用条件或者违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）款规定情形的，公司可以随时解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
