法律咨询
请问工伤不住院,因是骨裂、在家休养、厂家有没有生活补助。
劳动纠纷
2019-02-27 00:33:44
共有1位律师解答
可以有,包含在工伤赔偿中的。
相关法条:
一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤营养补助标准
工伤索赔
10083
在厂里上班不小心把手弄伤了,厂里没有工资补贴,就一天四十元生
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿补助收条格式
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?
医疗损害类型
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
上班期间生病住院,而不是工伤,请问在期间内有没有基本生活费。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
请问工伤期间的护理费用只有在医院才有么,回家后就没有了?
你是伤者还是用人单位
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿协议合法范文
财会
324
请问在厂里受伤了,缝针缝了3针,休息了半个月,有工伤跟生活补
建议是申请工伤鉴定确定的
人咨询过
继续咨询
工伤住院生活费补助,护理苦费
欢迎来电咨询或当面洽谈 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿
人咨询过
继续咨询
工伤期间公司不给生活补助
单位不给的话建议去劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
工伤期间公司不给生活和医疗费,该怎么办?
先去劳动局申请工伤认定,然后提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
员工工伤,在家休养期间有没有生活补助
不住院没有伙食补助,受伤休养期间的工资照发。
人咨询过
继续咨询
利用职务之便为亲属安排工作是否合规
不合规,应纠正。处理方式包括:1. 内部调查,确认事实;2. 根据行为严重程度给予纪律处分;3. 公
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
实习生旷工一天怎么办?
按公司的规定处理了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
长期加班无偿,是否合乎法规
不合法。可收集加班证据,与单位协商支付加班费。协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付加
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
岳阳律师
岳阳找律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳劳动仲裁律师
岳阳劳动合同纠纷律师
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
岳阳房产纠纷律师
岳阳公司法律师
岳阳合同纠纷律师
岳阳婚姻家庭律师
岳阳交通事故律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳刑事辩护律师
岳阳债务债权律师