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在同一家公司工作了17年,当初进公司时没有签订合同,只是口头约定,公司现被政府责令关闭。我是02年进的公司,06年才开始帮我交五险,现在解除劳动关系是否可以要求补交02年到06年期间的保险?单位没有交一金,是否可以要求补交17年一金?目前公司总经理以微信的形式发了一条微信说:公司已责令关闭,不需要上班,此微信是否有法律效果?是否属于单方面解除劳动关系?是否可以主张双倍经济赔偿?
劳动纠纷
2019-02-26 13:12:04
共有4位律师解答
您好,属于违法解除,可以要求单位支付经济赔偿金;有疑问也可来电咨询
可以投诉要求补交的。。。
可以拒绝 可以要求按你以前的实发工资作为标准。
你好,可以申请劳动仲裁
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