我在一家公司上班2年6个月，公司也不给我买社保，国家法定节假日也不给加班费，也不补休，每天上10小时班也不给加班费，请问我该到那里告！
合同纠纷
2019-03-16 15:45:53
共有6位律师解答
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搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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单位所在地的劳动仲裁委员会。
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你好，如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿，强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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